是当月工资下个月发的意思,当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。作为单位,压工资是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。
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